Ventajas de trabajar en teletrabajo en Chile

Son muchas las ventajas del teletrabajo en chile. El teletrabajo en Chile es una realidad que se seguirá ejerciendo por un largo período. Ten presente las ventajas que te mostramos anteriormente acerca del trabajo en forma remota y considera en empezar a invertir en un departamento amplio, rodeado de naturaleza y con una gran vista, donde puedas vivir y trabajar con mayor comodidad.

ventajas de trabajar en teletrabajo

Trabajar desde casa puede ser el sueño de muchos colaboradores que día a día recorren grandes distancias hacia y desde sus lugares de trabajo. Sin embargo, el En este artículo revisaremos revisamos algunas de las ventajas y desventajas del teletrabajo.

Ya te explicamos que es posible aunar teletrabajo y prevención de riesgos laborales, para que la salud y seguridad del trabajador no se vean mermadas. Si estás pensado en esta forma de realizar tu actividad profesional, o si ha sido tu empresa la que te la ha propuesto, vamos a explicarte las principales ventajas que tiene:

Desventajas del teletrabajo en chile.

Algunas posiciones remotas requieren equipos específicos como auriculares, cámaras web o software para realizar tareas y proyectos. Si quieres usar un escritorio, una silla y otros muebles, deberás considerar los gastos. No obstante, puedes bajos costos si usas lo indispensable para su trabajo. Como bien dice la regulación del Teletrabajo en Chile, algunos insumos lo deben suministrar el empleador.

Ventajas y desventajas del teletrabajo para el patrono

De acuerdo a un estudio, realizado a más de 400 firmas por Randstad, el 75% de las empresas chilenas consideran mantener la modalidad del teletrabajo una vez culminada la pandemia. Los encuestados tomaron la decisión debido a que descubrieron que no es necesario que sus colaboradores se encuentren en una oficina para ejercer sus funciones.

Además, se pretende crear un día para este tipo de prácticas, por lo que el tema cobra más fuerza. Sin embargo, sigue siendo un desafío pues, según datos de la OCDE, la productividad por persona en Chile es de 50 dólares por hora, mientras que en otros países asociados al organismo es de 120 dólares. Por esta razón, y para entender por qué es importante regularizar las jornada, es necesario saber cuáles son los pro y contras del teletrabajo.

Ventajas y desventajas del teletrabajo para la organización

El teletrabajo es una tendencia creciente que permite a los empleados trabajar fuera de la oficina. El trabajo remoto tiene muchos beneficios y puede ser una excelente manera de trabajar. Sin embargo, también es importante considerar las posibles desventajas. El teletrabajo puede ser un desafío, ya que requiere que los empleados gestionen el equilibrio entre su vida laboral y personal. También quita la responsabilidad de estar en un espacio de oficina y fomenta el aislamiento social. En última instancia, el teletrabajo es beneficioso cuando se usa correctamente.

Una ventaja del teletrabajo es que permite que los empleados sean más productivos, ya que pueden elegir el mejor momento para trabajar. Pueden trabajar cuando les resulte más conveniente y evitar ser interrumpidos por otros. Esto significa que pueden completar tareas fácilmente cuando son más propicias para ser productivos. Además, les da la libertad de tomar descansos cuando lo necesiten para no agotarse. Además, el teletrabajo es especialmente beneficioso para aquellos que viajan con frecuencia o necesitan trabajar fuera del sitio debido a su profesión.

Otra ventaja del teletrabajo es que aumenta la satisfacción de los empleados, ya que les da libertad. Muchos empleados encuentran este tipo de trabajo mucho más motivador que sentarse en una oficina todos los días. Les gusta tener la libertad de establecer su propio horario y ubicación. Además, a menudo les resulta más fácil ser espontáneos cuando no están limitados por las reglas y los horarios de oficina. La libertad que tienen los teletrabajadores los hace mucho más felices y productivos que sus compañeros de trabajo que deben permanecer en un espacio de oficina.

Ventaja en la economía del teletrabajo

Otro beneficio del teletrabajo es que puede ahorrar dinero ya que muchas organizaciones usan trabajadores remotos en lugar de empleados de tiempo completo. . Los asistentes virtuales son una opción particularmente buena ya que tienen muy pocos gastos generales en comparación con los miembros del personal tradicionales. Muchas organizaciones utilizan el teletrabajo para reducir costos mediante la contratación de asistentes virtuales en lugar de empleados a tiempo completo. Además, el uso de trabajadores remotos garantiza horas constantes para que los empleados no necesiten beneficios o licencia por maternidad cuando usan este método de empleo.

Desventajas o inconvenientes de Teletrabajar

Existen inconvenientes también en el trabajo remoto. uno de ellos puede ser que la comunicación es más difícil ya que el personal no está en el mismo edificio. Esto puede dificultar la comunicación entre los miembros del personal, especialmente si deben utilizar diferentes métodos de comunicación según su ubicación. Por ejemplo, es posible que la persona a la que se dirige no lea los correos electrónicos enviados desde el extranjero y que simplemente los ignore. Por lo tanto, la comunicación regular es absolutamente vital para cualquier negocio exitoso.

Una de las desventajas del teletrabajo es que es más difícil supervisar a los teletrabajadores ya que no están en la oficina para ver su trabajo de primera mano. Esto hace que sea mucho más difícil entrenar y capacitar a los miembros del personal de manera efectiva. Muchas organizaciones contratan trabajadores remotos específicamente para que los gerentes puedan permanecer en una oficina mientras otros realizan tareas de forma remota. Esto asegura una relación laboral fluida entre el personal y brinda una imagen precisa del desempeño del personal.

Otra desventaja del teletrabajo es que algunos trabajadores se sienten aislados y prefieren estar en la oficina con compañeros de trabajo todos los días. Esto puede conducir a una baja moral de los empleados, ya que algunos prefieren trabajar solos en lugar de interactuar con otros mientras trabajan de forma remota. Además, algunas personas se sienten aisladas incluso si trabajan con otros cuando trabajan de forma remota, por lo que este problema existe independientemente de cómo lo maneje una organización.

En general, el teletrabajo tiene muchas ventajas, pero también tiene algunas desventajas. Si bien es cierto que la comunicación será más difícil con los teletrabajadores, también es cierto que algunos trabajadores se sentirán aislados si otros trabajadores están en diferentes edificios o en diferentes momentos dentro o fuera de su espacio de oficina. Es importante que cualquier organización considere tanto los aspectos positivos como los negativos antes de tomar una decisión sobre cómo quiere usar este método de trabajo remoto.

Deja un comentario